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Friseurinnung Lübeck

Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre

Lehrzeitbeginn : 1 September eines jeden Jahres
Während der Ausbildungszeit finden überbetriebliche Maßnahmenstatt.

Die Ausbildungsbeihilfen betragen ab 1. September 2018

im ersten Ausbildungsjahr  Euro 450,00
im zweiten Ausbildungsjahr Euro 550,00
im dritten Ausbildungsjahr Euro 650,00

Berichtshefte und Prüfungsmappen sind in der Geschäftsstelle erhältlich.

Wichtige Termine


- Freisprechungsfeier-/ball 5. September 2020
- Einschreibungsfeier des Lübecker Handwerks: 19. November 2020

 

Mitglieder Friseurinnung Lübeck

Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft

Von der Mitgliedschaft in unserer Innung profitieren Sie nicht nur, Sie bringen auch unser Handwerk weiter nach vorne. Neben einer optimalen Medienpräsenz gehört die gute Positionierung unseres Handwerks in Politik und Wirtschaft zu den primären Zielen. Wir sorgen für einen regen Erfahrungsaustausch und sind Ihr Ansprechpartner, wenn es um Aus- und Weiterbildung, Qualifikation und Mediation geht. Wir kümmern uns um das Image unserer Branche, setzen die Mitgliederinteressen durch und organisieren Fachveranstaltungen, Wettbewerbe, Messen etc.

Betrieb Kontakt

Salon Barbier Austel
Regina Balko
Kurgartenstraße 143
23570 Lübeck-Travemünde

Tel: 04502 - 22 90
www.barbier-austel.de

 

 

Die friseurMeister
Thomas Behrens
Silke Schacht
Kronsforder Allee 42a
23560 Lübeck

Tel: 0451- 56 878
FAX: 0451- 80 83 684
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www.behrens-friseur.de

 

 

Salon Solène Dibbern
Solène Dibbern

Rantzauallee 20
23611 Bad Schwartau

Tel:0451 2909190
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

 

Solon Haarmonie GmbH
Hans-J. Siemßen e.K.
Kronsforder Allee 90
23560 Lübeck

Tel: 0451 - 55 556

 

 

MJC Hair und Make-up
Melanie Jasmin Crnomarkovic

Segeberger Straße 23 a
23617 Stockelsdorf

Tel.: 0451 - 29 28 89 14

 

 

Haarstudio Anetta
A
netta Dzikowski
Kronsforder Allee 3a
23560 Lübeck

Tel: 0451 - 79 14 67

 

 

Friseurteam
Sabine Gepner
Dornestraße 44/ Ecke Töpferweg
23558 Lübeck

Tel: 0451 - 82 333

 

 

Salon Marco Gülle
 Marco Gülle
Marlistraße 101
23566 Lübeck

Tel: 0451 - 64 018

 

 

Carola Hecker Frisur
 
Carola Hecker
Niendorfer Straße 65
23560 Lübeck

Tel: 0451 - 49 93 534

 

 

Salon am Park
Eva Heller
Fehlingstraße 68
23570 Lübeck

Tel: 04502 - 30 98 30

 

 

Salon Roland Hinz
 Roland Hinz
Fackenburger Allee 74
23554 Lübeck

Tel: 0451 - 43 624

 

 

Friseur Josupeit
  S
andra Josupeit
Tavemünder Allee 23 a
23568 Lübeck

Tel: 0451 - 34 424
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www.frisoer-josupeit.de

 

 

FRISEUR ALEX HAIR DESIGN
Alexandra Legbandt
Fackenburger Allee 32
23554 Lübeck

Tel: 0451 - 42 276
FAX: 0451 - 4792708

 

 

Salon Nils Larsen
Achterdeck 2
23570 Lübeck

Tel: 04502 - 30 23 33

 

 

Patricias Friseur Lounge
Partricia Martin
Mühlenstr. 28
23552 Lübeck

Tel: 0451 - 296 30 871

 

 

Salon Matyssek
Ingeborg Matyssek
Mönkhofer Weg 50a
23562 Lübeck

Tel: 0451 - 59 38 00

 

 

Elisabeth Harutynyan
Salon STIL TREU
Haupstr. 39
23611 Bad Schwartau

Tel.: 0451 2097 0672
   

Maike Müller & Friends
Maike Müller
Dr. Julius-Leber-Str. 43-47
23570 Lübeck

Tel: 0451 - 70 99 97 80

 

 

Salon Hildegard Peschel
Hildegard Peschel
Lübecker Straße 79
23628 Krummesse

Tel: 04508 - 76 77

 

 

Helena Nickel Hair & Spa
Helena Nickel
Bei der Lohmühle 27
23554 Lübeck

Tel: 0451 - 48 12 559

 

 

"Skalp" - die Haarschneider
Andrea Röttger
Hüxstraße 50
23552 Lübeck

Tel: 0451- 70 44 28
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www.skalp.net

 

 

Salon Bock
Karina Schlott
Mecklenburger Straße 115
23568 Lübeck

Tel: 0451 - 22 90
FAX: 0451 - 69 07 06

 

 

Salon Szymanski
Martin Szymanski
Moislinger Allee 6a
23558 Lübeck

Tel: 0451 - 81 04 572
www.martinszymanski.de

 

 

Salon Julius Hairstyling
  Mirko Thiessen
Fleischhauerstr. 51
23552 Lübeck

Tel: 0451 - 71 313

 

 

Salon Martens
 
Andrea Timcke
Schwartauer Allee 19
23554 Lübeck

Tel: 0451- 42 333
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Salon Kerstin Wandersleben
  Kerstin Wandersleben
Aegidienstraße 21
23552 Lübeck

Tel.: 0451 - 72245

 

 

Salon Wunderschön
Andrea Goertzen

Geniner Straße 40
23560 Lübeck

Tel.: 0451 - 81 31 510
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 „Pony & Bart“,
Jennifer Wojciechowski
Fleischhauerstraße 76
23552 Lübeck

Tel.: 0451 - 93 11 311
   

 P & S  Das Friseurduo
Meierstr. 18
23558 Lübeck

Tel.: 0451 831 15
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www.dasfriseurduo.de 
   
Ehrenmitglieder
Henning Burow
23568 Lübeck

 
Fredi Tschirschwitz
23568 Lübeck

 
Herbert Preuß,
23568 Lübeck
 
   

Datenschutzerklärung

Geltungsbereich

Diese Datenschutzerklärung klärt Nutzer über die Art, den Umfang und Zwecke der Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten durch den verantwortlichen Anbieter 

Innung für das Friseur-Handwerk Lübeck
Körperschaft des öffentlichen Rechts

vertreten durch:
Obermeisterin Silke Schacht-Haßel

Gustav-Adolf-Str. 7a
23568 Lübeck
Deutschland

Tel.: +49 (0)451 - 38 959-20
Fax: +49 (0)451 - 38 959-27
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Internet: www.khs-luebeck.de

auf dieser Website (im folgenden “Angebot”) auf.

Datenschutzbeauftragte
Frau Margot Ortgiese
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Die rechtlichen Grundlagen des Datenschutzes finden sich in der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

Zugriffsdaten/ Server-Logfiles

Der Anbieter (beziehungsweise sein Webspace-Provider) erhebt Daten über jeden Zugriff auf das Angebot (so genannte Serverlogfiles). Zu den Zugriffsdaten gehören:

Name der abgerufenen Webseite, Datei, Datum und Uhrzeit des Abrufs, übertragene Datenmenge, Meldung über erfolgreichen Abruf, Browsertyp nebst Version, das Betriebssystem des Nutzers, Referrer URL (die zuvor besuchte Seite), IP-Adresse und der anfragende Provider.

Der Anbieter verwendet die Protokolldaten nur für statistische Auswertungen zum Zweck des Betriebs, der Sicherheit und der Optimierung des Angebotes. Der Anbieterbehält sich jedoch vor, die Protokolldaten nachträglich zu überprüfen, wenn aufgrund konkreter Anhaltspunkte der berechtigte Verdacht einer rechtswidrigen Nutzung besteht.

Umgang mit personenbezogenen Daten

Personenbezogene Daten sind Informationen, mit deren Hilfe eine Person bestimmbar ist, also Angaben, die zurück zu einer Person verfolgt werden können. Dazu gehören der Name, die Emailadresse oder die Telefonnummer. Aber auch Daten über Vorlieben, Hobbies, Mitgliedschaften oder welche Webseiten von jemandem angesehen wurden zählen zu personenbezogenen Daten.

Personenbezogene Daten werden von dem Anbieter nur dann erhoben, genutzt und weiter gegeben, wenn dies gesetzlich erlaubt ist oder die Nutzer in die Datenerhebung einwilligen.

Kontaktaufnahme

Bei der Kontaktaufnahme mit dem Anbieter (zum Beispiel per Kontaktformular oder E-Mail) werden die Angaben des Nutzers zwecks Bearbeitung der Anfrage sowie für den Fall, dass Anschlussfragen entstehen, gespeichert.

Einbindung von Diensten und Inhalten Dritter

Es kann vorkommen, dass innerhalb dieses Onlineangebotes Inhalte Dritter, wie zum Beispiel Videos von YouTube, Kartenmaterial von Google-Maps, RSS-Feeds oder Grafiken von anderen Webseiten eingebunden werden. Dies setzt immer voraus, dass die Anbieter dieser Inhalte (nachfolgend bezeichnet als "Dritt-Anbieter") die IP-Adresse der Nutzer wahr nehmen. Denn ohne die IP-Adresse, könnten sie die Inhalte nicht an den Browser des jeweiligen Nutzers senden. Die IP-Adresse ist damit für die Darstellung dieser Inhalte erforderlich. Wir bemühen uns nur solche Inhalte zu verwenden, deren jeweilige Anbieter die IP-Adresse lediglich zur Auslieferung der Inhalte verwenden. Jedoch haben wir keinen Einfluss darauf, falls die Dritt-Anbieter die IP-Adresse z.B. für statistische Zwecke speichern. Soweit dies uns bekannt ist, klären wir die Nutzer darüber auf.

Cookies

Cookies sind kleine Dateien, die es ermöglichen, auf dem Zugriffsgerät der Nutzer (PC, Smartphone o.ä.) spezifische, auf das Gerät bezogene Informationen zu speichern. Sie dienen zum einem der Benutzerfreundlichkeit von Webseiten und damit den Nutzern (z.B. Speicherung von Logindaten). Zum anderen dienen sie, um die statistische Daten der Webseitennutzung zu erfassen und sie zwecks Verbesserung des Angebotes analysieren zu können. Die Nutzer können auf den Einsatz der Cookies Einfluss nehmen. Die meisten Browser verfügen eine Option mit der das Speichern von Cookies eingeschränkt oder komplett verhindert wird. Allerdings wird darauf hingewiesen, dass die Nutzung und insbesondere der Nutzungskomfort ohne Cookies eingeschränkt werden.

Sie können viele Online-Anzeigen-Cookies von Unternehmen über die US-amerikanische Seite http://www.aboutads.info/choices/ oder die EU-Seite http://www.youronlinechoices.com/uk/your-ad-choices/ verwalten.

Widerruf, Änderungen, Berichtigungen und Aktualisierungen

Der Nutzer hat das Recht, auf Antrag unentgeltlich Auskunft zu erhalten über die personenbezogenen Daten, die über ihn gespeichert wurden. Zusätzlich hat der Nutzer das Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten, Sperrung und Löschung seiner personenbezogenen Daten, soweit dem keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht entgegensteht.

Datenschutz-Muster von Rechtsanwalt Thomas Schwenke - I LAW it

Allgemeines zum Kurzarbeitergeld

Wer bekommt Kurzarbeitergeld?

Da das Kurzarbeitergeld bereits ab einer Betriebsgröße von einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmer ausgezahlt wird, ist es nicht nur für große Industrieunternehmen, sondern auch für kleine und mittelständige Handwerksbetriebe interessant. Beantragen kann es also jeder Arbeitgeber, wenn aus bestimmten Gründen die betriebsübliche Arbeitszeit vorübergehend gekürzt werden muss. Das Kurzarbeitergeld soll einen Verdienstausfall wegen der kürzeren Arbeitszeit teilweise ausgleichen.

Kurzarbeitergeld kann auch nur für eine Abteilung eines Unternehmens beantragt werden – etwa die Produktion eines Betriebs, während diejenigen im Büro normal weiterarbeiten. In der aktuellen Corona-Krise erhalten auch Leiharbeiter Kurzarbeitergeld.

Wann kann ein Unternehmer Kurzarbeitergeld beantragen?

Kurzarbeitergeld können Arbeitgeber beantragen, wenn ein Arbeitsausfall eintritt und dadurch ein erheblicher Entgeltausfall im Betrieb. Ein Betrieb muss allerdings nachweisen, dass er weniger Aufträge bekommt und nicht nur finanzielle Verluste vorliegen, weil Auftraggeber beispielsweise weniger bezahlen. Zur Kurzarbeit, die entsprechend gefördert wird, können Arbeitgeber dann übergehen, wenn es entweder wirtschaftliche Gründe gibt oder auch im Fall eines sogenannten unabwendbaren Ereignisses – etwa einem Brand im Betrieb oder einem Unwetterschaden.

Eine wichtige Voraussetzung ist zudem die Unvermeidbarkeit der Kurzarbeit. Arbeitgeber müssen zuvor alle zumutbaren Alternativen Maßnahmen in Betracht ziehen wie das Umsetzen von Mitarbeitern in andere Positionen oder den Abbau Überstunden auf Arbeitszeitkonten bzw. der Gewährung von Urlaub. Aufgrund der Corona-Krise wird auf den Aufbau negativer Arbeitszeitsalden derzeit teilweise oder vollständig verzichtet.

Des Weiteren muss der Arbeitsausfall, der mit dem Kurzarbeitergeld überbrückt werden soll, eindeutig vorübergehend sein. Arbeitgeber, die wegen fehlender Aufträge Stellen abbauen, können dafür kein Kurzarbeitergeld für die Mitarbeiter bekommen.

In der aktuellen Coronakrise sind die Regelungen für Kurzarbeitergeld gelockert worden. Betriebe sollen Kurzarbeitergeld schon nutzen können, wenn nur 10 Prozent der Beschäftigten vom Arbeitsausfall betroffen sind statt wie bisher ein Drittel. Auch Leiharbeiter sollen Kurzarbeitergeld bekommen können. Dabei werden Geringverdiener mitgezählt, Azubis allerdings nicht.

Grundsätzlich müssen die Mitarbeiter eines Betriebs der Kurzarbeit zustimmen – entweder einzeln oder über eine Vereinbarung über den Betriebsrat. Dabei sollten Arbeitgeber gegebenenfalls tarifliche Ansprüche wie Ankündigungsfristen beachten.


Wie hoch ist das Kurzarbeitergeld?

Für die Förderhöhe des Kurzarbeitergelds ist der entfallene Lohn entscheidend, sprich die Differenz aus dem "normalen" Nettolohn und dem Nettolohn, der während der Kurzarbeit ausgezahlt wird. Arbeitnehmer erhalten rund 60 Prozent dieser Differenz. Wenn ein Kind mit im Haushalt lebt, werden 67 Prozent ausgezahlt.

Arbeitgeber gehen dabei in Vorleistung und bezahlen ihren Mitarbeitern sowohl den Lohn für die geleistete Arbeit als auch das selbst ausgerechnete Kurzarbeitergeld. Dieses bekommen sie dann von der Arbeitsagentur auf Antrag zurückerstattet. Dieser Antrag muss spätestens drei Monate nach Ende des jeweiligen Abrechnungszeitraums bei der Arbeitsagentur eingehen.

Laut dem aktuellen Beschluss der Groko in der Corona-Krise werden auch die Sozialbeiträge für die ausgefallenen Arbeitsstunden den Arbeitgebern erstattet - und zwar im vollen Umfang.

Beantragung von Kurzarbeitergeld

  • Aufruf der Internetseite „Bundesagentur für Arbeit“

  • Im Bereich Download „Anzeige auf Arbeitsausfall“ aufrufen und ausfüllen

  • Achtung unter Punkt 6: Da in unseren Geschäften nur sehr selten ein Betriebsrat vorhanden ist, den Punkt „Bei Betrieben ohne Betriebsrat durch Vereinbarung mit den Arbeitnehmern/innen“ ankreuzen.
    Wichtig: alle Mitarbeiter müssen unterschreiben, am besten in Form eines Protokolls einer Mitarbeiterversammlung, dass sie über die bevorstehende Kurzarbeit informiert wurden.

  • Punkt 9: Antrag bitte nur mit Corona begründen (z.B. Absagen von Kunden, Umsatzausfall etc.)

  • Die Anzeige zusammen mit dem von allen Mitarbeitern unterschriebenen Protokoll an die Bundesagentur für Arbeit senden.

  • Die Agentur für Arbeit sendet Euch nach Bearbeitung die „KUG-Nummer“ zu, mit dieser Nummer kann dann das Kurzarbeitergeld beantragt werden.

  • Fragen dazu könnt Ihr telefonisch an die Agentur von Montag bis Freitag von 8 bis 18 Uhr über die Hotline für Arbeitgeber unter der Nummer: 0800 45555 20 richten.

 

 

Weitere allgemein Informationen und weitere Links zu Corona findet Ihr auf der Internetseite der Handwerkskammer Lübeck.

Bittet unbedingt Eure Steuerberater um Mithilfe!

Ich habe diese Zusammenstellung nach Rücksprache mit Steuerberatern und der Agentur für Arbeit erstellt. Ich bitte aber um Verständnis, dass ich trotzdem dafür keine Haftung übernehmen kann.

Ich wünsche uns allen viel Kraft und Durchhaltevermögen.

Jörn Seemann, Mitglied im Vorstand der Friseurinnung Lübeck

Hier finden sie einige Impressionen von unseren Veranstaltungen.

Innung für das Friseur-Handwerk Lübeck
Körperschaft des öffentlichen Rechts

vertreten durch:
Obermeisterin Silke Schacht-Haßel

Gustav-Adolf-Str. 7a
23568 Lübeck
Deutschland

Tel.: +49 (0)451 - 38 959-20
Fax: +49 (0)451 - 38 959-27
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Kammer und Aufsichtsbehörde:
Handwerkskammer Lübeck
Breite Straße 10 - 12, 23552 Lübeck

Verantwortlich für den Internet-Auftritt:
Innung für das Friseur-Handwerk Lübeck

Rechtliche Hinweise:

Die Innung für das Friseur-Handwerk Lübeck aktualisiert und prüft die Informationen auf ihren Webseiten ständig. Trotz aller Sorgfalt können sich die Daten inzwischen geändert haben. Eine Haftung oder Garantie für die Richtigkeit, Aktualität und Vollständigkeit der zur Verfügung gestellten Informationen kann daher nicht übernommen werden.

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